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销售部经理
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 岗位职责

1、贯彻执行公司的质量方针、质量目标。实施与本部门工作有关的评审所需资料,并负责实施管理评审中提出的相关的纠正、预防措施;

2、根据公司的市场企划,拟定年度、季度、月度销售计划以及报批后的监督实施;

3、销售布局、销售策略的制定;

4、管理、督导销售部正常工作的运作,进行正常的业务运作。

5、组织协调建立健全客户服务档案,保持与客户的双向沟通。

6、合理把握销售费用预算执行情况。

7、负责渠道授权管理。

8、定期拜访重点终端客户并进行需求沟通。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业;

2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验,3年以上销售部经理或同等级以上职位同行业任职经验;

3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;

4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

5、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;

6、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;

7、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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